Задачи:
• Международный подбор массового и линейного персонала на производство в UK (подбор источников, публикация вакансий, разбор откликов, холодный поиск)
• Проведение дистанционных интервью, в т.ч на английском языке
• Взаимодействие с нанимающими менеджерами
• Ведение отчетности по проделанной работе, соблюдение сроков
• Мониторинг рынка заработных плат по отрасли
• Формирование кадрового резерва

Требования:
• Опыт работы с иностранными источниками подбора персонала (желательно Европа, Америка) от 1 года
• Уверенное знание английского языка
• Владение метриками найма массового и линейного персонала
• Знание и понимание методик оценки персонала
• Возможность работать в рамках часового пояса Москвы
• Ответственность и высокий уровень самоорганизации

Условия:
• Удаленный формат работы
• График 5/2
• Доступ ко всем необходимым ресурсам для поиска персонала
• Заработная плата – обсуждается индивидуально с успешным кандидатом
• Работа в амбициозном международном проект